Charge·e de Mission Insertion & Clauses Sociales H/F - GIP ECONOMIE et EMPLOI VALLEE SUD

Au sein du service Entreprises et Emploi de Vallée Sud Economie et Emploi, vous pilotez la mise en oeuvre des clauses sociales dans les marchés publics et facilitez la rencontre entre entreprises, partenaires et publics en insertion. Vous êtes un acteur clé de l'inclusion sur le territoire.Vos missions : Développer les partenariats et coordonner les parcours d'insertionFaire le lien entre entreprises, partenaires emploi/insertion, SIAE et donneurs d'ordreSécuriser les recrutements et accompagner les parcoursSuivre et évaluer les actions (qualitatif et quantitatif)Piloter les recrutementsRédiger et diffuser les offres d'emploiTraiter et suivre les candidaturesOrganiser des sessions de recrutement (individuelles et collectives) et réaliser des actions d'insertionAssurer la mise en relation candidats / employeursSuivre et saisir les candidatures via les outils dédiésSuivre les salariés et les engagementsAccompagner les salariés dans leur prise de poste et leur parcoursAssurer un suivi régulier avec les entreprises et partenairesOrganiser des points d'étape et mobiliser les relais si nécessaireGérer le suivi administratif (heures, justificatifs, reporting)Informer et mobiliser les publicsAccueillir, informer et orienter les publics éligiblesValoriser les opportunités d'emploi et les parcours d'insertionAnimer des réunions et informations collectivesParticiper aux projets transversaux du Groupement

Experience: 12 MoisCompétences: Connaissance des aides à l'emploi,Connaissance des dispositifs d'accompagnement à l'emploi,Economie sociale,Gestion de projets d'insertion professionnelle,Développer des partenariats avec des acteurs locaux,Développer des réseaux professionnels pour faciliter l'emploi,Développer et gérer des relations ou partenariats,Evaluer le résultat de ses actions,Mobiliser et fédérer les acteurs locaux autour de projets communs,Mobiliser, initialiser les aides et mesures pour l'emploi en fonction des besoins de la personne,Organiser et développer son réseau professionnel,Planifier, coordonner et mettre en place des évènements auprès des acteurs du secteur,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Utiliser les outils numériquesQualification: CadreSecteur d'activité: Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité socialeListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.

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