Les missions du poste

Envie de rejoindre une école qui te prépare au monde de l'entreprise ?SKALE Business School, avec ses campus à Orléans et Antony, propose des formations du BTS au Mastère, adaptées aux besoins du marché et à tes ambitions. Que tu t'intéresses au marketing, à la gestion, au commerce ou à l'entrepreneuriat, SKALE t'offre des parcours personnalisés, en alternance ou en initial. Ici, tu bénéficieras d'un accompagnement sur mesure et d'une véritable proximité avec le monde professionnel, pour maximiser ton employabilité dès la sortie.Rejoins une école à taille humaine, dynamique et tournée vers l'avenir.
Dans le cadre de son développement, notre entreprise partenaire spécialisée dans l'l'expertise comptable, l'audit et le conseil aux entreprises recherche un(e) Alternant(e) RH - Administration du Personnel & Paie.Vous participerez à la gestion administrative des ressources humaines et à la préparation de la paie. Encadré(e) par des professionnels expérimentés, vous développerez vos compétences en administration du personnel, droit social et gestion de la paie.VOS MISSIONSAssurer la gestion administrative des dossiers salariés ;Participer à la rédaction, au suivi et à l'archivage des contrats et documents RH ;Suivre les absences, congés et autres éléments liés à l'administration du personnel ;Préparer les variables de paie et contribuer à l'élaboration des bulletins de salaire ;Assurer le suivi des visites médicales et des obligations réglementaires ;Effectuer une veille sociale et juridique sur les évolutions en droit du travail ;Participer au bon fonctionnement des activités RH du cabinet.LE PROFIL RECHERCHÉVous préparez un diplôme de niveau Bac +2 à Bac +5 en Ressources Humaines, Paie ou Gestion Administrative ;Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et capable de gérer plusieurs missions simultanément ;Vous faites preuve de discrétion et respectez la confidentialité des informations traitées ;Vous possédez un bon relationnel et appréciez le travail en équipe ;Vous avez un intérêt pour le droit social et la gestion de la paie ;La maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel et le Pack Office, est appréciée.LES AVANTAGES DU POSTEUne expérience professionnalisante dans le domaine des Ressources Humaines ;Un accompagnement personnalisé par des professionnels expérimentés ;Une montée en compétences progressive en administration du personnel et paie ;Des missions variées et responsabilisantes ;Un environnement de travail à taille humaine favorisant l'apprentissage ;De réelles perspectives d'évolution professionnelle.Postulez dès maintenant et développez votre expertise en Ressources Humaines, administration du personnel et gestion de la paie au sein d'une structure dynamique et formatrice.

Compétences requises

  • Travail en équipe
  • Logiciels bureautiques
  • Droit du travail
  • Excel
  • Rigueur et méthode
  • Pack Office
  • Droit social
  • Gestion du personnel
  • Paie
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