Technicien - Technicienne de Fabrication en Industrie Pharmaceuti H/F - LMDC

L'agence J4S Intérim & Recrutement recherche un(e) Technicien(ne) / Assistant(e) Stabilité (H/F) à Antony (92) pour un groupe pharmaceutique majeur.

Au sein du Centre Analytique, vous coordonnez les études de stabilité et le suivi des résultats avec les laboratoires selon les BPF.

Vos missions au quotidien :

Gestion documentaire : Rédiger, mettre à jour et vérifier les protocoles et rapports d'études de stabilité.
Analyse des données : Contrôler la cohérence des données analytiques et analyser les tendances selon l'historique.
Coordination : Suivre le planning des lancements/sorties d'études et assurer le lien avec les laboratoires QC.
Qualité & Amélioration : Rédiger la documentation qualité du service et l'annexe des Revues Qualité Produit annuelles. Participer aux plans d'actions.

Informations pratiques

Type de contrat : Mission d'intérim de 3 mois.
Localisation : Antony (92) - Accessible en transports.
Date de démarrage : Immédiate (ASAP).
Temps de travail : Temps plein (35h / semaine).
Rémunération : 2 586,24 € brut mensuel + 20 % de primes d'intérim + transport.

Profil recherché
Formation : Diplôme de niveau Bac +3 avec expérience ou Master (Bac +5) dans un domaine scientifique (Biotechnologies, Chimie, Pharmaceutique).
Expérience : Vous justifiez d'au moins 1 an d'expérience sur un poste similaire impliquant la gestion d'études de stabilité.
Compétences techniques : Maîtrise des méthodes d'études de stabilité et parfaite connaissance des exigences réglementaires pharmaceutiques (BPF / GMP / BPD).
Savoir être : Rigueur, grand sens de l'organisation, esprit d'initiative, bon relationnel et goût prononcé pour le travail en équipe.

Experience: 1 An(s)

Compétences: Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité,Contrôler la qualité et la conformité des process

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.

• Gestion des fonds documentaires
• Travail en équipe
• Bonnes pratiques de fabrication
• Pro-activité
• Réactivité
• Sens de l’organisation